Fachkräfte verdienen gute Jobs.

Personaldienstleistung bedeutet: Fach- und Führungskräfte auf der einen und Unternehmen auf der anderen Seite zusammenzubringen. Dabei gibt es unterschiedliche Modelle:

Bei der Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie in unserem Unternehmen eine feste, sozial voll abgesicherte Anstellung. Projektbezogen und dauerhaft arbeiten Sie dann in einem externen Unternehmen als integriertes Mitglied des Teams.

In der Personalvermittlung vermitteln wir Sie in eine Festanstellung an ein geeignetes Unternehmen. Dieses ist dann Ihr neuer Arbeitgeber.

Sind Sie festangestellter Mitarbeiter bei uns, besteht auch die Möglichkeit, dass Sie im Rahmen eines Werkvertrags tätig werden. Sie arbeiten dann bei unseren Kunden und erfüllen zuvor genau definierte Aufgaben. In der Arbeit und im Projekt werden Sie allerdings ausschließlich direkt von uns begleitet.

In allen Fällen gilt: Als inhabergeführtes Unternehmen fühlen wir uns beiden Seiten gleichermaßen verpflichtet und wollen auch beiden ein fairer Partner sein.

Im Vorfeld setzen wir uns persönlich mit dem (potenziellen) Mitarbeiter und dem Unternehmen auseinander – damit es hinterher auch wirklich passt.